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實體店商家從傳統(tǒng)思維過渡到互聯(lián)網(wǎng)思維,不能僅僅局限在傳統(tǒng)的營銷上,必須把線下線上有機結(jié)合起來,正確的利用線上+線下的營銷模式。社會無時無刻都在發(fā)生著變化,俗話說物競天擇,適者生存,思維轉(zhuǎn)變首當(dāng)其沖,實體店必須做出改變。
實體店老板應(yīng)該以門店為核心,不斷聯(lián)合歸并有自己所需資源的人,實現(xiàn)資源、客源、資金的不斷裂變,才能做好這門生意,成為大贏家!
實體門店做共享模式不僅是在做加法,更是在做乘法,以此有效降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門檻實現(xiàn)閑置資源充分利用,形成新的增長點,為經(jīng)濟注入強勁動力。
共享店鋪的到來,成為了大勢所趨,突破了實體門店的傳統(tǒng)模式。共享門店系統(tǒng)究竟是什么樣的模式?能夠廣受實體門店的喜愛。
共享店鋪就是把門店閑置的工位、員工、房屋水電等資源,共享給手里有資源的人,讓他成為你門店的共享股東。共享股東將自己的人脈資源共享給門店。共享股東不會稀釋門店的原始股份,不拿門店原有營業(yè)額的分紅,也不參與門店管理,只拿屬于自己所帶客戶到店消費產(chǎn)生的利潤分紅!
對于實體店老板來說,只要想解決店鋪客源、資金、利潤、管理等問題,共享股東模式就可以很好解決這個問題。共享是把閑置資源拿出來一起分享,反復(fù)提高利用率實現(xiàn)收益,所有權(quán)依舊歸擁有人,共享股東按照貢獻的多少進行分紅。實體門店輕輕松松就能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。第一種:股東的加入會減少實體門店的投入和支出,增加實體門店的銷售量,擴大利潤點。
例如,想開一家門店,但手上沒有資金。這個時候用共享店鋪的模式找20個人,讓他們成為我門店的共享股東,每個人投資1萬元。那么我不僅有了20萬元的啟動資金,還擁有了20個人脈網(wǎng),就解決了資金和客源的問題。
對于實體店老板來說,是想解決店鋪客源、資金、利潤、管理等問題,共享股東模式就可以很好解決這個問題。共享是把閑置資源拿出來一起分享,反復(fù)提高利用率實現(xiàn)收益,所有權(quán)依舊歸擁有人,共享股東按照貢獻的多少進行分紅。
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